【语篇导读】本文是一篇记叙文。文章讲述了Joy与同事及上司之间是如何发生冲突,以及如何化解冲突的。4.D【解析】细节理解題。根据第二段中Joy的上司跟她的谈话可知,同事抱怨Joy的原因是Joy总是通过电子邮件与团队成员沟通工作,而不是直接与他们交谈。5.C【解析】细节理解题。根据第一段可知,Joy觉得与新上司一起工作有挑战性,且根据第四段可知,Joy的上司不理解她的身体状况,并做出严厉的回应,因此,是Joy与新上司之间的艰难沟通让Joy萌生出了辞职的想法。6.D【解析】细节理解题。根据第五段中的Joy,whynot talk with human resources to see if they can help a]知,Joy的丈夫建议她找人力资源部门的同事谈一谈7.A【解析】推理判断题。根据第七段可知,在等待会面的时间里,Jy做了许多准备工作,因此可推断她对待这次会面非常认真。
6.D【解析】由题知,a点电势为0,b点电势为4V,故ha间电势差为4V则由欧姆定律可知,流过R2的电流为I22A=2A。根据电流结构可知,I1只能流过则R1两端的电势差为4,通过电流表的电流A项错误;图示中相当于R1与R2并联,故等效电阻R=R1kp=42a=4a,B项错误;由B项的分析可知,滑动变阻器被短路,故改变滑片位置不会影响电流的大小,也不会改变总电阻大小,故C项错误,D项正确。
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