高三2022英语周报第55期答案

D2.C3.C第1题,根裾村料信息,建设海外园区的关键优势在于政策攴待、良好的投资环境、共享信息和资源及集聚经济效应,中国海外园区建设采阴的是共商共建模式,产业规划合理,A项错误:囡区实行信息和资源共享,得益于集聚经济效应,融资果道畅通,B项错误:人才培乔爲于投资软郑境,是海外因区的优势,C项错误;对外投资面临着制度和文化的差异,所以建设高水平海外园区面临的最大困境是政治经济风险大,D项正确,第2题,海外囡区建设属于中国在外投资建厂,由中国出资,外国提供优怠政策、便利设和专业服务等,不属于均摊投资建设崴本,①镨误:文化制度差异无法消縻,④错误;共商共建模式有利于构建多方协调机制,在一定桯度上能够降低投资外部风险,②③正礪,C项正琥。第3题,根据材料可知,囡区建设面临的影大困境是双方制度和文化的差异,入园企业要想快速融入当地生产环境信息和资源共享是米键素,C项正琊,政萊协调机制无法减轻文化且的羞异,A项镨误,投资软硬环境无法引导鬓快速融入当地的生产经訾环境B项错误。經济点是指由于劳动和资本等生产要素的季产主的高效益,主要作用于减少生产版本和促进生分工合作,与融入当地生产经营环境无关,D项错误

4.A5.C笫4题,读图可知,上海为流出型活跃区,上海经济发达、人才众多、信息网絡发达,所以信息产业、文创产业、金融产业等产业转出的可能性小,B、C、D错;上海地价高,劳动力威本高,制迳业可能迁出,所以主导上海上市企业高管人才流动地域类型的产业可能;是制造业,故选A。第5题,合肥上市企业高管人才流动地域类型为流入型活跃区,由于长三角的产业转移,合肥产业发展迅速,而原有高管人才不够,导致企业高管人才昱流入趋势,而南京、杭州高管人才饱和,产业向外转移,导致企业高管人才呈流出趋势,因此与南京、杭州相比,导致合肥上市企业高管人才呈流入型活跃区的主要条件是经济发,C符合题意企业高人才动应随岗位流动,与生态环境,交通条线关系不大,AD错:与南京、杭州相比,合肥城市级低,因此不是导致合肥上市企业高管人才流入的条,错,

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